Контакты
+7 (968) 938-59-92


Сколько вы готовы потратить на создание ролика о своей компании?
Менее 50 000 рублей
50 000 – 100 000 рублей
100 000 – 200 000 рублей
200 000 – 300 000 рублей
Более 300 000 рублей










 
» » Видеорезюме. Что это такое и какова его эффективность?

0

Видеорезюме. Что это такое и какова его эффективность?

  • Дата: 12-05-2014, 09:51
  • Просмотров: 1462


Как привлечь внимание работодателя своим резюме? Изучая статистику, можно сделать вывод, что интересных предложений намного меньше, чем людей, которым нужна работа. А из-за того, что зачастую работодателю ежедневно приходится просматривать множество однотипных резюме, то процент того¸ что вам удастся обратить на себя внимание падает до нуля.

Для того, чтобы ваше резюме заиграло яркими красками и вы смогли получить долгожданное предложение о работе, вам нужно создать видеорезюме!
Видеорезюме - это минифильм в котором кратко изложена биография соискателя, его достижения, навыки и увлечения. Оно может стать как отличным стартом в вашей послужной лестнице, так и полным фиаско. Думаете провал в этой сфере не возможен? История оного студента Йельского университета (США), говорит нам обратное.

Вредные советы. Создаем худшее резюме в истории.

Восемь лет назад, Алексей Вайнер, стал первым, кто создал видеорезюме. Он хотел удивить работодателей своей неординароностью. На тот момент, Алексей мечтал стать сотрудником корпорации USB. Для реализации своей мечты он выслал менеджеру по персоналу данной компании свое резюме и прикрепил к нему сюжет под названием Impossible is Nothing.

В данном видео он представил свои размышления о том, как быть успешным, что такое успех в его понимании, и что нет ничего невозможного в этом мире. На протяжении всего видео он проходит перевоплощения: суперштангист, теннисист, который утрет нос всем звездам данного спорта, каратиста, который сможет разбить груду кирпичей и танцора. Через некоторое время стало известно, что все его таланты - это инсценировка, а его опыт работы в крупнейших компаниях не подтвердился.

Подобный опыт отрицательно повлиял на жизнь молодого человека. Видео ролик попал во всемирную паутину. О скандальном видео узнали все, и это закончилось масштабными отказами влиятельных работодателей США.

Со стороны кажется, что ну не может какое - то видео так разрушить жизнь, стать причиной неудач. Однако данная история говорит нам, что разбитую репутацию склеить очень сложно. Поэтому, прежде чем создать видеорезюме, нужно обладать некими данными: как себя правильно презентовать, где и как разместить данное резюме, и эффективен ли данный метод именно для вас.

Рассмотрим положительные стороны резюме:

  1. Вас обязательно заметят. Стандартное резюме уже не в моде, хорошее видеорезюме обязательно выделит вас из толпы соискателей. Ведь такой формат, в отличии от стандартного более впечатляющий и необычный. Поэтому можно быть уверенным, что оно будет просмотрено в первых рядах, а не "пылиться" в ящике стола. Так же информационный поток лучше всего доходит до оппонента при динамичном передвижении предмета. Данный принцип широко используется в рекламе (например flash эелементы или баннеры в движении).
  2. Видеорезюме расширяет возможности, которые довольно нелегко реализовать в письменном резюме. С помощью видео вы сможете показать свои сильные стороны или наоборот, спрятать слабые. Согласитесь, что сделать это посредством стандартного резюме практически невозможно.
  3. С помощью видеорезюме вы сможете раскрыть свои личностное особенности. Недостатком стандартных резюме является то, что за сухими строками работодатель не сможет увидеть реального человека. В нем перечислен список навыков, умений, прежние места работы, фото, которая кстати, не всегда бывает выставлена, а так же совсем не демонстрирует личностные качества.
  4. Небольшое количество конкурентных резюме. Главный принцип трудоустройства: если вы желаете найти самое лучшее предложение о работе, то вы сами должны стать таким предложением для работодателя. В Российской Федерации данный виде резюме не очень распространен. Российский соискатели пытаются найти работу стандартным путем, то есть при помощи стандартных инструментов, которые известны всем уже десятилетия. Поэтому нужно ловить момент и стать одним из первых, кто сможет удивить будущего руководителя своим креативным подходом к поиску работы. 

 

Рассмотрим отрицательные стороны резюме:

  1. Непростое техническое исполнение. Видеорезюме, в отличии от простого резюме, должно быть снято профессионалом. Он должен иметь хороший опыт в создании видеорезюме(знать из каких частей его составлять, в каких ракурсах лучше вас снимать, создать для вас образ). Не стоит делать видео резюме самостоятельно! Это станет очередным любительским видео, будут проблемы со звуком, изображением, и это может произвести только негативное впечатление работодателя. Альтернативным вариантом может стать, созданная своими руками, презентация, например в программе PowerPoint. Не нужно отягощать презентацию лишней информацией. Достаточно будет максимально информативных сведений о вас. Нужно будет продумать содержание и порядок слайдов, а так же их количество (не более 10-15 штук). Информативную часть снабдите наглядными изображениями и личными фотографиями. Создание презентации очень похоже на создание обычного резюме. Однако ее плюс в наглядности представленной информации, т.к. вы можете выложить там свое портфолио, фото, чертежи и тд.
  2. Дороговизна. Как вы знаете за любое удовольствие приходится платить. Поэтому стоит осознавать, что хорошее, качественное видеорезюме, где в самых выгодных позициях представлены ваши качества, может оказаться недешевым удовольствием.
    С учетом степени сложности, а так же профессионализма оператора видеорезюме обойдется вас от 5 до 20 тысяч рублей. На такие траты навряд ли решится студент или молодой специалист. Поэтому перед созданием такого резюме нужно сто раз подумать.
  3. Малая информативность. Видео формат резюме ограничивает возможности по предоставлению информации и предполагает сжатую выжимку из стандартного резюме. Поэтому перед вами появляется задача решить, что включить в видеорезюме, а что останется за кадром.
  4. Не всем специалистам подходит. Мы хотим создать видеорезюме с целью привлечь внимание к нам работодателя. Мы рассчитываем, что оно поможет нам выделиться из множества других, которые так же претендуют на данное место. Но если вы только недавно окончили университет, то видеорезюме для вас не будет рентабельным. У вас отсутствует опыт и знания, видеореюме не сможет это замаскировать.
    Резюме в видеоформате подойдет людям творческих профессий (например рекламщикам, пиарщикам). Если рассмотреть специалистов с техническим уклоном, то тут при создании видеорезюме нужно быть очень аккуратным, здесь больше ценятся конкретные результаты и достижения, которые довольно не легко продемонстрировать через видео.
  5. Не работает без стандартного резюме. Большим минусом резюме в видеоформате является невозможность его использования без классического резюме. Необходимо так же создать обычное резюме, где вы раскроете всю информацию более подробно.

Из соискателя в суперзвезду!

Если вы уверены в том, что видеорезюме вам необходимо, то стоит очень внимательно отнестись к его структурированию, чтобы не пострадать от своей же поспешности.

Хотя видеорезюме дает возможность подать себя в свободном стиле, не стоит забывать, что это деловое портфолио, а не любительская видеосъемка.

Сделайте эти несколько минут по максимуму информативными.

Продумайте, какие именно навыки вы хотите продемонстрировать в видеосюжете. Но учтите, что в нем не должно быть ничего лишнего! Не углубляйтесь в то, что не является главным при приеме на работу. Постарайтесь выглядеть естественным, дабы не сложилось ощущения того, что вы робот. Предстаньте живым человеком перед работодателем, открытым и искренне желающим найти работу.

 

Как выглядит идеальное видеорезюме:

  1. Вступление. Начало резюме идет как приветствие и предоставление работодателю. Начните со своего имени, почему то в России существует привычка представляться с фамилии. Наверно пережитки советского времени (было принято называть всех по фамилии). Начните с имени, отчество можно опустить.
  2. Знакомство. После приветствия сразу важно назвать должность, какую вы хотите занять. Известно, ч то лучше всего запоминается информация сказанная в самом начале и конце. Помните, что работодатель обязательно ведет конспект вашего видеосюжета, поэтому к окончанию вашей речи он может забыть какую должность вы хотите занять. Назовите учебное заведение, где было получено ваше образование.
  3. Далее расскажите кратко о своем опыте работы в данной сфере. Более детально работодатель сможет ознакомиться с информацией из письменного варианта резюме. Не перечисляйте по хронологии все ваши предыдущие места работы. Это довольно утомительно.
    Чтобы ваше видеорезюме заинтересовало руководителя, нужно ограничить его длительность пятью минутами. Как же уложить в данное время всю информацию. Непросто, но выполнимо. Продумайте, что должно попасть в ролик, а что можно опустить.

Где опубликовать свое видеорезюме?

Видеорезюме не стоит размещать на ресурсах, где оно будет доступно каждому. Работодатель ищет соискателей на специальных сайтах, поэтому начать стоит оттуда. Там уже стала доступна функция по добавлению видео.
Так же свое видео можно загрузить в социальные сети, но не стоит публиковать на всех ресурсах, где вы зарегистрированы. Размещайте его только на профориентированных сайтах.

Резюме в видеоформате можно выслать вложением к письму или отдельной ссылкой.

Стоит отметить, что руководители в первую очередь смотрят на опыт работы и ваш профессионализм, поэтому если вам нечего предложить, кроме креативной внешности, то не стоит создавать резюме подобного плана.



  • Яндекс.Метрика
Наверх © 2013 Copyright. video4pro.ru - Все права сохранены. При копировании материалов с сайта, ссылка на источник обязательна!